Υποχρεώσεις του GDPR που συχνά παραβλέπονται
Οι επιχειρήσεις με λιγότερους από 250 εργαζομένους δεν απαλλάσσονται αυτομάτως από την τήρηση αρχείου δραστηριοτήτων επεξεργασίας. Η εξαίρεση δεν ισχύει όταν η επεξεργασία ενδέχεται να δημιουργήσει κίνδυνο για τα πρόσωπα, όταν δεν είναι περιστασιακή ή όταν αφορά ειδικές κατηγορίες δεδομένων, όπως δεδομένα υγείας, ή δεδομένα ποινικών καταδικών. Η τακτική επεξεργασία στοιχείων πελατών ή μισθοδοσίας δεν είναι, στην πράξη, περιστασιακή.
Υπεύθυνος Προστασίας Δεδομένων απαιτείται όταν η βασική δραστηριότητα της επιχείρησης συνίσταται σε τακτική και συστηματική παρακολούθηση προσώπων σε μεγάλη κλίμακα ή σε μεγάλης κλίμακας επεξεργασία ειδικών κατηγοριών δεδομένων. Κάθε προμηθευτής που επεξεργάζεται δεδομένα για λογαριασμό σας χρειάζεται έγγραφη σύμβαση. Η παραβίαση δεδομένων γνωστοποιείται στην Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, εφόσον είναι εφικτό, εντός 72 ωρών από τη στιγμή που η εταιρεία λάβει γνώση. Για τα δεδομένα των εργαζομένων ο ν. 4624/2019 θέτει πρόσθετους κανόνες, μεταξύ άλλων και για τα συστήματα βιντεοεπιτήρησης στον χώρο εργασίας.
